Munkajog
A VJT & Partners nemzetközi szinten elismert munkajogászai kiemelkedő szaktudással és tapasztalatokkal rendelkeznek a munkajogi kérdések széles körében. Ügyfeleink egyöntetű elismerését vívtuk ki azzal, hogy mindig üzleti érdekeik és szándékaik teljes körű és mélységi megértésére törekszünk annak érdekében, hogy aztán erre a megértésre építve kikezdhetetlen és a bírósági eljárások során is jól védhető struktúrákat és eljárásokat dolgozzunk ki számukra.
Rendszeresen adunk jogi tanácsot mind piacvezető nemzetközi cégek mind induló magyar vállalkozások számára általános munkajogi kérdéseket illetően, ideértve munkaszerződések szövegezését, belső szabályzatok, közös megegyezéses munkaviszony-megszüntetési megállapodások, felmondási nyilatkozatok, illetve összetett csoportos létszámcsökkentési struktúrák kidolgozását, valamint munkavállalói teljesítményösztönző rendszerek kialakítását is. Kiemelkedő tapasztalatokkal rendelkezünk a munkavállalási engedélyek beszerzéséhez kapcsolódó jogi tanácsadásban, továbbá a kereskedelmi ügyletekhez, így például kiszervezésekhez kapcsolódó különféle munkajogi problémák kezelésében.
Csapatunk számos munkajogi perben sikerrel képviselt munkáltatókat és vezető állású munkavállalókat egyaránt. Számottevő tapasztalattal rendelkezünk munkaügyi jogviták széles körét érintően, így különösen jogellenes felmondásra, rendkívüli munka ellenértékének megfizetésére vagy éppen bónuszkifizetésekre irányuló igények terén.
Munkajogi csapatunk nemrégiben egy nemzetközi pénzügyi szolgáltatónak nyújtott jogi tanácsot munkáltatói jogutódlási kérdésekben, valamint egy csoportos létszámcsökkentés lebonyolítása során. Szintén jogi tanácsadással támogattunk egy multinacionális céget az anyavállalata tőzsdei részvényeinek a munkavállalók részére, egy munkavállalói teljesítmény-ösztönző program részeként történő felajánlása kapcsán. A munkajogi perek terén legutóbbi munkáink közül kiemelnénk egy ügyfelünk jogi képviseletét versenytilalmi ellenérték megfizetésére irányuló igényekkel kapcsolatban, valamint egy jelentős informatikai szolgáltató cég jogi képviseletét jogellenes felmondásra és rendkívüli munka ellenértékének megfizetésére irányuló igények vonatkozásában.
Elsődleges kapcsolat: Varga János Tamás
Rendszeresen dolgozik nagy értékű polgári és munkaügyi jogvitákon, valamint szabályozási ügyeken, elsősorban a elektronikus hírközlési és pénzügyi szolgáltatatási szektorban.
Levél VJT-nek
+36 1 501 9900
Kapcsolat: Bocskov-Szabó Dóra
Dóra szakterülete a munkajog. Jelentős tapasztalatra tett szert e területen és számos multinacionális ügyfélnek nyújtott jogi tanácsot munkajogi kérdések széles körét érintően.
- Levél Bocskov-Szabó Dórának
- +36 1 501 9900
Legal500 EMEA (2011)
Within Employment, VJT & Partners Law Firm is a first tier firm. The team at VJT & Partners Law Firm won work from new client […], the IT outsourcing giant. It has also handled due diligence work for […].
Legal500 EMEA (2012)
VJT & Partners has witnessed an increase in contentious matters including litigation relating to termination of employment. Dóra Bocskov-Szabó advises […] on general employment matters.”
Chambers Europe (2011)
Employment is a core practice area for this firm. It has forged robust relationships with clients such as […] and […], attracted to the team for its focus and experience. In addition to day-to-day matters, the firm advises on litigation, termination and customising international executive employment agreements. It has also represented high-level employees in unlawful termination proceedings.
Sources say: "The team is well educated, understands foreign and cross-border business and is able to compete with the larger firms..."
KEY INDIVIDUALS: Lead partner János Tamás Varga (Band 1) built up this standalone practice. Clients say: "His knowledge and the detail he provided to us on incredibly complex issues were excellent; his level of competence is extremely high."